Erst durch den Zusammenschluss der Betriebe in der Gemeinschaft wird der einzelne Handwerksbetrieb als Zulieferer, Dienstleister und Arbeitgeber als wesentlicher Wirtschaftsfaktor wahrgenommen. Insbesondere Zeiten von Globalisierung und Verdrängungswettbewerb erfordern eine starke Handwerksvertretung. Jedes Innungsmitglied trägt dazu bei, die Leistungskraft und somit die Förderung der Handwerkswirtschaft im regionalen und überregionalen Umfeld zu verstärken.

Politik, Behörden, Verteilungsnetzbetreiber, Elektro-Industrie, Elektro-Großhandel, Schulen, Handwerkskammern, Arbeitsagenturen etc. sind wichtige Ansprechpartner des Fachverbands. Als Arbeitgebervertreter bringt der Fachverband seinen Sachverstand durch Gutachten und Stellungnahmen ein und vertritt die Belange des Handwerks in zahlreichen Gremien.

Baustein für eine erfolgreiche Zukunft – damit Sie auch künftig über qualifizierte Mitarbeiter verfügen.

Je besser der Nachwuchs, desto sicherer die Zukunft der Handwerksbetriebe. Innung, Kreishandwerkerschaft und Fachverband erfüllen ihren Bildungsauftrag u. a. durch:

• Regelung und Überwachung der Lehrlingsausbildung
• Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Lehrling und Ausbildungsbetrieb
• Informationsaustausch mit Schulbehörden und Berufsschulen
• Abnahme der Zwischen- und Gesellenprüfungen
• Ausbildungstagungen

In überbetrieblichen Lehrwerkstätten wird den Lehrlingen praxisorientiertes Wissen vermittelt:

• Einführungslehrgänge rationalisieren die betriebliche Ausbildung und sparen Zeit
• Anpassungslehrgänge machen die Lehrlinge mit traditionellen Materialien, modernen Verfahren und innovativen Techniken vertraut
• Ergänzungslehrgänge vermitteln spezielle Kenntnisse, damit die Ausbildung das gesamte Berufsbild abdeckt

Neue Technologien, Deregulierungen, Normen, Gesetzesänderungen etc. erfordern eine permanente Weiterbildung der Betriebe. Markterfolg ist gerade in der heutigen hoch technologisierten Gesellschaft eng mit dem Erwerb von fachlichen und überfachlichen Qualifikationen und Kompetenzen verbunden. Innung, Kreishandwerkerschaft und Fachverband bieten praxisnahe, branchenspezifische Fortbildungslehrgänge z. B.

• Qualifizierungslehrgänge zum Gefahrenmeldeanlagen- und Photovoltaiktechniker
• Seminarangebote zu den Themen Technik, Recht und Unternehmensführung
• Durchführung von Fachtagungen und Kongressen

Wir setzen wichtige Daten für die Zukunftssicherheit der Betriebe – damit unsere Mitgliedsunternehmen wettbewerbsfähig bleiben.

Lohn, Urlaubsgeld und tarifliche Sondervergütungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld, sind maßgebliche Kostenfaktoren im Handwerksbetrieb. Von ihrer Entwicklung hängt es weitgehend ab, ob die Betriebe im Wettbewerb bestehen und ihre Arbeitskräfte halten können. In den alljährlichen Tarifverhandlungen zwischen den Tarifexperten des Fachverbands Elektro- und Informationstechnische Handwerke NRW oder des Zentralverbands der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke mit der Gewerkschaft werden deshalb wichtige Daten für die Zukunft der Betriebe gesetzt.

Die Innungsfachbetriebe erhalten alle Informationen zu neuen Tarifabschlüssen unverzüglich. Individuelle Auskünfte und Beratungen rund um die Tarifverträge sind ein zusätzliches Dienstleistungsangebot der Innung, der Kreishandwerkerschaft und des Fachverbands.

Der entscheidende Vorsprung durch Wissen – damit Sie neue Märkte öffnen können.

Der Wettbewerb wird härter; die Zeit wird knapper; die Informationsflut nimmt zu. Für den Einzelnen ist es kaum möglich, den Überblick zu behalten. Deshalb gehört es zu den Aufgaben von Innung, Kreishandwerkerschaft und Fachverband, Märkte und Entwicklungen zu beobachten, auszuwerten und den Mitgliedsbetrieben in aufbereiteter Form zur Verfügung zu stellen:

• Marktentwicklungen, -trends und -neuheiten
• Aktuelle Fachthemen
• Messen und Ausstellungen
• Tarifverhandlungen, -abschlüsse
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Kompetente Fachberatung zu allen relevanten Fragen – damit Ihrem Betrieb kein Schaden entsteht.

Mal eben ein technisches Problem geklärt, die Rechtslage überprüft – Innungsfachbetriebe nutzen die kompetente Fachberatung intensiv und können hierdurch mitunter erheblichen Schaden für den Betrieb abwenden.

Lange Zeit standen in den elektrotechnischen Handwerken ausschließlich technische Fragestellungen im Vordergrund. Heute gehören auch Themen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Werbung, Recht, EDV und Internet zum unentbehrlichen Handwerkszeug eines jeden Betriebs. Um die Mitgliedsbetriebe bei ihren umfangreichen Aufgaben kompetent zu unterstützen, bieten Innung, Kreishandwerkerschaft und Fachverband Betriebsberatungen, telefonische Auskunft und schriftliche Informationen zu allen relevanten Themen.

Durch ihre Mitgliedschaft haben die Innungsfachbetriebe die Möglichkeit, branchenspezifische Rahmenvereinbarungen (z. B. Erwerb von Fahrzeugen, Bürgschafts- / KFZ- / Betriebshaftpflicht- / Rechtschutz-Versicherungen) zu nutzen, die u. a. interessante Preisvorteile beinhalten.

Voneinander lernen und profitieren.

Erfahrungsaustausch - voneinander lernen, Ideen einbringen und bekommen, Lösungen gemeinsam erarbeiten und umsetzen. Der Austausch unter Gleichgesinnten stellt einen unschätzbaren Wert für die Betriebe dar. Innung, Kreishandwerkerschaft und Fachverband unterstützen einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedsbetrieben u. a. durch:

• Initiierung und Unterstützung von ErFa-Gruppen
• Diskussionsforen im Rahmen von Tagungen, Kongressen, Seminaren, Innungs-/Fachverbandsversammlungen und sonstigen Veranstaltungen
• "TreffPunkt"-Stand auf der Fachmesse ELEKTROTECHNIK in Dortmund

Kampf der "Schattenwirtschaft" – damit in Ihrem Betrieb nicht die Lichter ausgehen.

Wer "schwarz" arbeitet oder ein Handwerk ausübt, ohne in die Handwerksrolle eingetragen zu sein, nimmt den zugelassenen Betrieben Aufträge weg und gefährdet Arbeitsplätze. Innung und Kreishandwerkerschaft gehen Hinweisen aus dem Mitgliederkreis oder der Bevölkerung nach und leiten das aufbereitete Belastungsmaterial an die zuständigen Ordnungsämter weiter. So können beispielsweise Geldbußen, Zwangsgelder oder Betriebsschließungen verfügt werden.

Fördern Sie Ihren Geschäftserfolg!

Werbung und Öffentlichkeitsarbeit tragen wesentlich zu einem guten Ansehen der Branche und damit zum Erfolg der Mitgliedsbetriebe bei. Innung, Kreishandwerkerschaft und Fachverband pflegen daher intensive Kontakte zu den Medien (Presse, Funk und Fernsehen), organisieren Image- und Gemeinschaftswerbung (z. B. E-CHECK) und demonstrieren auf Veranstaltungen/ Messen/Ausstellungen die Vielfalt, Qualität und Leistungsfähigkeit der elektro- und informationstechnische Handwerke.

Markenzeichen - exklusiv für Innungsfachbetriebe.

Seit Anfang 2008 können qualifizierte Innungsbetriebe mit dem Zeicheninhaber ZVEH einen Vertrag zur Nutzung der » neuen E-Marke schließen.

Die » neue E-Marke will mehr sein als nur ein Branchenlogo, wie es der alte e-Blitz war. Deshalb gehört zum neuen Logo ein Markenkonzept, das die Qualifikation der E-Markenbetriebe sowie deren Kundenorientierung und Innovationskraft besonders hervorhebt.

Die Markenrechte am e-Blitz bleiben bestehen. Innungsfachbetriebe können demnach das alte Logo so lange einsetzen, wie sie es für richtig halten. Ob dies allerdings langfristig sinnvoll ist, muss jeder für sich entscheiden. Denn das alte Logo wird nach und nach im Schatten der » neuen E-Marke stehen. Auch die E-CHECK Plakette wird es nach einer Übergangsfrist nur noch im neuen Design geben. Gleiches gilt für die Fachbetriebskonzepte Gebäudetechnik, Informationstechnik und Antriebstechnik.

Eine schrittweise Umstellung auf das neue Logo und vor allem auch die Umsetzung des Markenkonzepts ist für jeden Innungsbetrieb eine Chance, den hohen Qualitätsstandard im elektro- und informationstechnischen Handwerk in den Mittelpunkt der betriebseigenen Werbung zu stellen.